GROWFORMが解決する具体的なシーン
志望動機・経験・スキルをAIが自動で深堀り。候補者の回答品質を定量的に比較可能。
職場環境・キャリア・人間関係の満足度を定期収集。離職リスクの早期発見と対策に活用。
退職者の本音をAI深堀りで収集。「一身上の都合」の裏にある真の退職理由を把握。
課題
大量の応募者の一次スクリーニングに時間がかかる
解決策
AI深堀りヒアリングが24時間対応で候補者と対話。人事担当者は有望候補者に集中できます。
課題
従業員の不満を匿名で集める仕組みがない
解決策
匿名回答対応のアンケートで心理的安全性を確保。本音ベースの組織改善が可能に。
課題
採用ミスマッチによる早期離職が多い
解決策
AIスクリーニングでスキル・カルチャーフィットを事前評価。入社後のギャップを最小化。
回答内容をAIがリアルタイムに分析し、自動で追加質問を生成。人材・採用の現場で見えにくいインサイトを引き出します。
Proプランで利用可能